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Como trabalhar legalmente na França

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Conselhos de um autor três vezes sobre estudar no exterior e trabalhar legalmente na França.

A FRANÇA É CARA. Se você vai ficar lá por um longo tempo, provavelmente vai querer encontrar algum trabalho, mas você quer ter certeza de que terá tempo livre também. Se um emprego regular de meio período for muito inflexível ou difícil de conseguir, dar aulas particulares, ser babá ou outros empregos internos são uma boa opção.

Abaixo estão quatro razões pelas quais trabalhar por baixo da mesa não é do interesse de ninguém e, mais tarde, três maneiras relativamente simples de trabalhar legalmente na França como freelancer, desde ser um empresário até ajudar em uma casa ou contratar seus serviços para um pequena companhia.

Na França, como em outros países, travail noir (trabalhar embaixo da mesa) pode parecer a opção mais fácil.

1. Você é um risco para seu empregador.

As pessoas enfrentam sérios problemas por contratar trabalhadores não declarados. Mexer com a lei trabalhista francesa (como contratar trabalhadores para travail noir pode resultar em penalidades severas para o empregador. Como empregado, você seria considerado a vítima e sobreviveria ileso (embora provavelmente perderia o emprego).

Em recentes debates presidenciais, os candidatos insistiram na seriedade de fraudar o sistema de seguridade social ao não pagar encargos sociais sobre empregados clandestinos, e alguns senadores franceses apóiam penas ainda mais duras para esses empregadores. Alguns clientes potenciais podem não ser dissuadidos de contratá-lo ilegalmente, mas outros podem recusar.

2. Os contratos legítimos beneficiam os cidadãos franceses.

Os cidadãos franceses recebem deduções fiscais para a contratação de funcionários pessoais declarados. Atualmente, as famílias na França podem obter um crédito de imposto pela contratação de pessoal para limpar sua casa ou cuidar de seus filhos, o que torna mais vantajoso para elas terem prova de que o contrataram.

Uma família que pague a uma babá oficial 1000 € durante o ano pode receber até 500 € de volta no ato da declaração de imposto de renda, desde que apresente o recibo como comprovante do valor pago. Como elas recebem 50% do custo do seu emprego da repartição de finanças, as famílias tendem a pagar um pouco mais para declarar sua babá ou tutor, o que no final das contas também beneficia você.

3. Torne mais fácil para você obter serviços.

Você precisa de recibos de pagamento e comprovante oficial de renda para fazer praticamente qualquer coisa na França. Todo mundo exige recibos de pagamento, portanto, ter algumas faturas de seus clientes e extratos de uma das agências de auditoria para autônomos pode ajudar a comprovar sua renda. Sem comprovação oficial de renda, você terá muitos problemas para alugar um apartamento, conseguir um contrato de celular ou até mesmo adotar um gato.

4. Aproveite o benefício da economia forçada.

Se você não declarar sua renda, não receberá crédito para trimestres de aposentadoria. Pode parecer cedo para pensar sobre isso agora, mas os benefícios da aposentadoria são baseados na quantidade de tempo que você passou trabalhando e na quantidade de dinheiro que você ganhou enquanto estava trabalhando. Ao declarar oficialmente seus rendimentos, você deve pagar os encargos da previdência social francesa que contam para sua aposentadoria.

Como a França tem um Acordo de Totalização da Previdência Social com os Estados Unidos e a maioria dos países europeus, isso significa que você pode usar o comprovante de sua renda na França para obter crédito em seu país de origem pelo tempo que passou trabalhando na França. Ao declarar sua renda agora, você pode contar sua renda e trimestres de aposentadoria mais tarde.

* * *

Depois de decidir trabalhar no crescimento na França, ter permissão legal para trabalhar e planejar declarar todo o dinheiro que ganhar, existem três maneiras fáceis (e uma maneira difícil) de ser autônomo na França .

Antes de 2008, a única maneira de ser autônomo na França era ser um travailler independente, que exige a coleta de TVA (na maioria dos casos), contabilidade detalhada e o pagamento de encargos sociais mínimos punitivos de cerca de 45% da renda bruta. Este status é bastante complexo e você provavelmente não ganhará muito dinheiro em apenas alguns meses, então provavelmente não é uma boa escolha para a maioria dos estrangeiros autônomos. No entanto, existem três alternativas bastante simples.

1. Trabalhe por você mesmo.

Em 2008, a França promulgou o Loi de modernization de l’économie para simplificar o processo de abertura de uma pequena empresa na França. Neste sistema, foi criado um novo estatuto de “autoempreendedores”, e hoje, os autoempresários podem ganhar até cerca de 32.000 € anuais pelos serviços prestados. Eles se beneficiam de impostos sociais mais baixos e usam um método de contabilidade simplificado. Os autoempreendedores também estão isentos de cobrar TVA.

Além disso, recebem um número SIREN, que os identifica e a sua empresa (como um Employer Identification Number nos EUA), que colocam nas faturas aos seus clientes. Quando ganham dinheiro, declaram sua renda trimestral online e recebem uma fatura de seguro médico e despesas de aposentadoria por cerca de 21% de seus ganhos. No trimestre em que não ganham dinheiro, não pagam.

Se você está na França e gostaria de se tornar um autoempreendedor, o processo é muito simples. Tudo que você precisa é uma cópia do seu carte de séjour (CdS) em um PDF e seu número de seguro social francês (se você tiver um). Ao preencher o formulário online em lautoentrepreneur.fr, selecione o tipo de atividade que deseja realizar, preencha seus dados pessoais e anexe uma cópia do seu CdS.

Estudantes, titulares de cartão de residência francesa e indivíduos com um talentos e competências todos os cartões são elegíveis para serem autoempresários, enquanto aqueles com cartões de “funcionário” geralmente estão vinculados ao empregador e também não podem ser autônomos. Uma advertência: os alunos geralmente não podem mudar seu status e permanecer na França como autoempreendedores depois de concluírem seus estudos, embora possa haver uma exceção para alunos que estão na França por vários anos, declarar sua renda e ganhar uma renda suficiente para se sustentar.

2. Trabalhe para outra pessoa.

Se você não está interessado em ser um autoempreendedor, mas ainda quer ganhar algum dinheiro como freelancer na França, existem duas outras formas populares (legais) de ser pago. As famílias costumam contratar babás e tutores pagando-os por meio de um serviço chamado Serviço Chèque Emploi, uma agência de pagamento para empregados domésticos. Para ser elegível, você deve prestar serviços apenas a pessoas físicas, que declaram sua renda online e pagam o CESU, que desconta do seu salário os encargos sociais e lhe dá um cheque. O CESU também fornece recibos no final do ano aos seus empregadores, que recebem o crédito tributário de 50% pela contratação (conforme detalhado acima).

As vantagens do CESU são inúmeras. Embora o seu contrato seja tecnicamente com a pessoa que o emprega, o CESU fornece uma espécie de proteção examinando seu contrato, garantindo que você receba pelo menos um salário mínimo, garantindo que as despesas sociais sejam pagas em seu nome e emitindo um contracheque para mostrar como prova de rendimentos. Eles também relatam sua renda à repartição de finanças francesa.

Como obter o CESU: Seu empregador deve se inscrever no CESU enviando uma cópia de seu contrato de trabalho, RIB e outras informações no site do CESU. Uma vez que eles configuraram você como um funcionário e atribuíram a você um número de seguro social, se você não tiver um, você pode fazer login no site da CESU também para rastrear seus ganhos.

3. Faça um trabalho de consultoria.

Se você deseja trabalhar como freelance para pequenas empresas, pequenas empresas com menos de cinco funcionários também podem usar um chèque emploi serviço, chamado toutes petites entreprise (CESTPE, para quem gosta de siglas tanto quanto o francês). Funciona exatamente como o CESU, exceto que permite trabalhar para pequenas empresas, que descontam todo o valor do seu salário no imposto de renda da empresa. Há também o Titre Emploi Entreprise Occasionnel (TEEO) para empresas com mais de cinco funcionários que contratam alguém para trabalho temporário ou contrato, e Chèque Emploi Associatif, para grupos sem fins lucrativos.

Como chegar ao CESTEP: Conforme mencionado, seu potencial empregador precisa ter menos de cinco funcionários e se cadastrar no site. Novamente, uma vez que seu empregador o registre, você pode acessar sua conta e recibos de pagamento no site, e você será pago como funcionário da empresa para a qual trabalha por meio deste serviço.


Assista o vídeo: DICAS PARA CONSEGUIR + RAPIDO SUA AUTORIZAÇÃO DE TRABALHO NA FRANÇA


Comentários:

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